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现在距离2022考研笔试还有半个月的时间，报名人数也已经有了比较准确的数据。在教育部、人社部11月19日召开的2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上，透露了今年的考研报名人数为462万，相比去年整整上涨了85万人！

说实话，看到这个数据，我可以用震惊来形容自己。虽然我知道今年的考研报名人数会是增长趋势，但却从没想过今年的增长幅度，还是会有这么大。

在今年11月末的时候，我写过一篇文章《2022考研人数继续增加，或将再出现三年涨100万的局面》，对今年的考研报名人数做了一个预测，我当时认为今年全国的考研报名总人数，突破400万这个“历史大关”，是不难的，但我同时认为，增长幅度应该还会在去年的基础上，进一步减少。

但这个460万的官方数据出炉后，我就被狠狠打脸了。2022考研报名人数相比上一年，增长了22.5%。而前三年的增长幅度分别是21.8%（2019考研）、17.6%（2020考研）、10.6%（2021考研）。这也就意味着，今年的考研报名人数增幅达到近三年之最。“考研热”现象在历经连续两年的“降温”后，今年再度迎来升温！

考研热与就业是息息相关的。今年的考研人数迎来较大幅度增长，我认为还是出在“就业内卷”上。

根据教育部此前披露的数据，2022届高校毕业生将突破“千万大关”，预计达到1076万人，同比增加167万人，增长幅度达到18%。这是近5年来，应届高校毕业生人数增幅最大的一次。“难就业就读研”，应届生就业压力增加，自然将直接传导到考研上来。

但我们也要清醒地看到，近几年的考研

大军中，往届生身份的考生的占比在上升迅速。这部分考生中，除了应届考研失败在二战、三战的，还有很大一部分是社会人士报考在职研究生。

这部分考生或是为了通过读研博得未来更多的“跳槽”机会，或是为了“混文凭”方便升职晋级加薪。但无论是哪种原因，主要还是就业环境中的内卷现象更加严重了。

以公务员来说，以前本科就是高学历，而现在提拔的领导干部里，一大半的都是硕士博士，而这其中，占比最高的又是在职研究生。

归根结底来说，考研热的升温，不是单纯想做学术的人多了，而是提升就业竞争力的需求更旺盛了。说白了，就是现在就业市场越来越不好“混”了。返回搜狐，查看更多

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